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近日，東莞市郵政管理局聯(lián)合市人社局召開全市郵政快遞業(yè)職業(yè)技能等級認定工作推進會。

會議圍繞進一步提升郵政快遞企業(yè)培養(yǎng)高技能人才意識、打通拓寬職業(yè)發(fā)展渠道、加大隊伍建設(shè)投入、增強人員參評主動性等進行交流研討，并達成三方面共識。一是完善工作溝通協(xié)調(diào)機制，做到信息互通、資源共享，共同推進行業(yè)重點工作。二是召開全市郵政快遞業(yè)職業(yè)技能等級認定政策宣講會，詳細解讀《國家郵政局 人力資源社會保障部關(guān)于加快推進郵政快遞業(yè)職業(yè)技能等級認定的實施意見》及市級配套政策資金支持措施，加快推進行業(yè)職業(yè)技能等級認定工作。三是搭建企業(yè)交流互動平臺，組織行業(yè)相關(guān)企業(yè)分享職業(yè)技能等級認定工作經(jīng)驗，推動更多企業(yè)開展認定工作。

一直以來，東莞局高度重視行業(yè)人才工作，緊密聯(lián)系人社部門推進全市郵政快遞業(yè)職業(yè)技能等級認定、職稱評審、技能競賽等工作，已指導(dǎo)3184人次獲得職業(yè)技能等級證書，其中高級工及以上級別達1325人次。